訓練發展

每位新進的員工，我們精心安排新人指導，包含公司沿革、企業理念、章程制度、公司組織、辦公環境、產業及產品介紹，以協助員工融入公司文化及適應工作。

依據個人發展及組織運作，針對管理及專業發展性向，規劃相關課程，以整合全球高科技技術為職志，我們也注重員工的語文能力培養，讓員工與世界的脈動接軌。

每年規劃多元性之國內、個人發展外訓練課程，透過績效管理與評核，關心員工職能發展狀況，協助員工了解自己。開放彈性的輪調轉職、海外派任等制度，將能滿足員工規劃全方位發展的職業生涯。

員工福利

• 提供安全優良的工作環境
• 舉辦年度大型員工旅遊活動及年終尾牙活動
• 定期舉辦免費年度員工健康檢查
• 提供勞保、健保、團體保險
• 三節禮金、婚喪喜慶禮金、停車位補助
• 提供人才培訓與升遷管道
• 公司愛才惜才，提供舞台及冨挑戰性的成長空間
• 奇裕視員工為事業夥伴，善待事業夥伴如家
• 年度紅利績效獎金
• 激勵獎金
  

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