训练发展

每位新进的员工，我们精心安排新人指导，包含公司沿革、企业理念、章程制度、公司组织、办公环境、产业及产品介绍，以协助员工融入公司文化及适应工作。

依据个人发展及组织运作，针对管理及专业发展性向，规划相关课程，以整合全球高科技技术为职志，我们也注重员工的语文能力培养，让员工与世界的脉动接轨。

每年规划多元性之国内、个人发展外训练课程，透过绩效管理与评核，关心员工职能发展状况，协助员工了解自己。开放弹性的轮调转职、海外派任等制度，将能满足员工规划全方位发展的职业生涯。

员工福利

• 提供安全优良的工作环境
• 举办年度大型员工旅游活动及年终尾牙活动
• 定期举办免费年度员工健康检查
• 提供劳保、健保、团体保险
• 三节礼金、婚丧喜庆礼金、停车位补助
• 提供人才培训与升迁管道
• 公司爱才惜才，提供舞台及冨挑战性的成长空间
• 奇裕视员工为事业伙伴，善待事业伙伴如家
• 年度红利绩效奖金
• 激励奖金
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征才讯息